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江苏兴达钢帘线股份有限公司
江苏兴达钢帘线股份有限公司是兴达旗下大型核心骨干企业,成立于1994年,位于江苏兴化市戴南镇。 企业性质...
 
 
山东兴达钢帘线有限公司
山东兴达钢帘线有限公司是兴达联合2家投资机构成立的大型中外合资项目,成立于2011年,位于山东省广饶县稻庄镇西水工业...
 
 
 
钢帘线
钢帘线是用优质高碳钢制成的表面镀有黄铜、具有特殊用途的细规格钢丝股或绳。主要用于轿车轮胎、轻型卡车轮胎、载重型卡车轮胎、工程机械车轮胎和飞机轮胎及其它橡胶制品骨架材料。...
 
 
胎圈钢丝
胎圈钢丝是高碳钢制成的表面镀有紫铜或青铜的钢丝,具有强度高、韧性好、疲劳性能优和良好的直线性,它与橡胶有较高的粘合力,主要用于轮胎边缘作为增强用骨架材料,广泛应用于轿车...
 
 
胶管钢丝
高压胶管钢丝是一种高强度、表面镀有一层均匀一致的黄铜合金的钢丝产品,以编织或缠绕的形式用于橡胶软管的增强,主要用于液压油管中。根据不同的用途,高压橡胶软管能承受高温、高...
 
 
切割钢丝
切割钢丝是采用高碳钢线材加工制成的超高强度、高尺寸精度、表面镀有黄铜镀层的钢丝,广泛应用于半导体、光伏、太阳能电池板、集成电路及手表、激光、水晶行业等。切割钢丝集...
 人力资源
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人才政策




人事理念
员工是企业最大的财富,公司任人唯贤,倡导基于能力、敬业精神和工作绩效的人才观念,致力于为所有员工提供畅通的人事升迁渠道,谋求员工收益和企业效益的最大增长。



人力资源管理方针
了解人的需求,尊重人的价值,开发人的潜能,鼓励人的创造,促进员工与公司共同发展。



用人之道
公司一贯重视人力资源的开发和利用,遵循 “唯才是用,以德为先”的用人标准,秉承“以人为本,共同发展”的用人理念,重视制度建设,将人才的招聘、培训、薪酬福利和绩效考核有机地结合起来,通过内部培养、推荐深造、外部招聘等灵活多样的形式,构筑江苏兴达多层次、多专业的人才库,为企业的发展奠定坚实基础



人才培养理念
引进贤才与尽力工作是领袖与模范的区别,只有引进贤才和不断培养接班人,才能成为领袖,成为各级职务的接班人。公司的接班人是从集体奋斗中、从员工中、从各级主管中自然产生出来的,任人唯贤。公司确定人才的标准是:“德才兼备”。



应届毕业生特殊人才政策
工作满一年后人才津贴;
应届新员工三年成才方略;
新员工转岗培养机制;
公司高层季度交流机制;
人力资源中心跟踪培养机制;
新员工一对一指导老师机制;
指导老师专项补贴和年度优秀评选机制。


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