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江苏兴达钢帘线股份有限公司
江苏兴达钢帘线股份有限公司是兴达旗下大型核心骨干企业,成立于1994年,位于江苏兴化市戴南镇。 企业性质...
 
 
山东兴达钢帘线有限公司
山东兴达钢帘线有限公司是兴达联合2家投资机构成立的大型中外合资项目,成立于2011年,位于山东省广饶县稻庄镇西水工业...
 
 
 
钢帘线
钢帘线是用优质高碳钢制成的表面镀有黄铜、具有特殊用途的细规格钢丝股或绳。主要用于轿车轮胎、轻型卡车轮胎、载重型卡车轮胎、工程机械车轮胎和飞机轮胎及其它橡胶制品骨架材料。...
 
 
胎圈钢丝
胎圈钢丝是高碳钢制成的表面镀有紫铜或青铜的钢丝,具有强度高、韧性好、疲劳性能优和良好的直线性,它与橡胶有较高的粘合力,主要用于轮胎边缘作为增强用骨架材料,广泛应用于轿车...
 
 
胶管钢丝
高压胶管钢丝是一种高强度、表面镀有一层均匀一致的黄铜合金的钢丝产品,以编织或缠绕的形式用于橡胶软管的增强,主要用于液压油管中。根据不同的用途,高压橡胶软管能承受高温、高...
 
 
切割钢丝
切割钢丝是采用高碳钢线材加工制成的超高强度、高尺寸精度、表面镀有黄铜镀层的钢丝,广泛应用于半导体、光伏、太阳能电池板、集成电路及手表、激光、水晶行业等。切割钢丝集...
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兴达人声
付出终将得到回报
 

--XD-16工序第一名傅小祥

我在平时的工作坚持发扬兴达员工“特别能吃苦、特别听指挥、特别肯专研”的工作作风,努力提高自己的实际操作水平和理论知识,6年如一日,积累了丰富的操作经验,并多次在公司、分厂举行的操作技能比赛中获得名次,故而受到车间领导的肯定和信任,代表六厂参加XD-16工序操作技能比赛。通过与其他参赛选手争分夺秒的同台竞技,我最终以1446秒的成绩取得了XD-16赛区第一名。

虽说“友谊第一、比赛第二”,但是能拿到这次XD-16工序操作技能比赛的第一名我还是难掩心中的喜悦。但是我自己也清楚的认识到,我能够取得今天的成绩,与公司、分厂各级领导对我们一线员工的关心、关怀是分不开的,同时也要感谢我们车间的领导干部一直以来对我的培养与信任。

最近这几年,我们兴达公司不断发展壮大,公司各项事业蒸蒸日上、兴旺发达。董事长忘我的工作热情和对兴达员工无微不至的关心是我们兴达事业兴旺发达的根本所在,正因为有了这个根本,我们全体员工才把兴达当成自己的家,才把兴达的工作当做自己的事业来干,才有了今天同心同德、同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

回顾过去,我从一个21岁毛头小伙成长为一名光荣的兴达员工,亲眼见证了兴达的辉煌。自2010年初进入兴达工作至今,并没有为公司做出了不起的大贡献,也没有特别值得炫耀可喜的成绩,我作为兴达的普通一兵只是尽量做好属于自己岗位上的工作,并力所能及帮助身边的同事共同完成生产业绩指标,为公司的发展贡献自己的力量。但我始终坚持干好每天的工作,并在看似枯燥乏味的、日复一日的工作中寻找属于自己的乐趣,每天总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事和睦相处,合作愉快。虽然如此,但我的付出得到了公司、厂部的认可,我感到无比的荣幸,我想公司通过这次技能竞赛再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。

展望未来,董事长果断要求在全公司开展小组自主化管理改革,提出要在2017年末实现一线员工平均工资达到6000元目标。

通过车间领导对小组自主化改革的宣传,我认为董事长要求推行小组自主化管理的根本目的就是:在“以人为本”管理理念的引导下,把员工作为工作的出发点和归宿,最大限度地调动广大员工的积极性、主动性、创造性,最大限度地促进每个员工的发展,让广大员工成为班组管理的直接参与者。打破“大锅饭”的平均主义,实施按劳分配,让广大一线员工成为企业盈利的最大受益者。对此,我信心满满,我将利用这次比赛为契机,带动身边的同事,积极参与这次改革当中来。

比尔·盖茨说过:一个好员工,应该是一个积极主动去做事,积极主动去提高自身技能的人,可见积极主动是好员工的标准。我在这次比赛中获得小组第一,我想这既是公司对我个人能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。兴达的发展让我们成长,我们的共同努力让兴达更加辉煌。个人也好,公司也好,付出终将得到回报。

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