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重磅!兴达发布第一部可持续发展报告

2022-07-29

7月28日,“2022年兴达可持续发展论坛暨可持续发展报告发布会”在兴达总部举行,兴达中高层人员、合作伙伴代表、第三方咨询机构等在现场或通过在线方式参加了本次活动。

会上,兴达正式面向全球合作伙伴、行业组织及其它所有利益相关方,发布了《2021年度可持续发展报告》,按照国际通行的GRI标准(Global Reporting Initiative,全球报告倡议组织),详细披露了兴达实践可持续发展的各项目标、计划、行动及最新进展。这是兴达首次对外发布可持续发展报告,也是中国橡胶骨架材料企业首次发布按照GRI标准编写的可持续发展报告。


《兴达2021年度可持续发展报告》核心信息一览


可持续发展理念:

“可持续与高质量发展”为核心,

以负责任的运营为基础,

打造高品质、创新和绿色的产品及解决方案,

助推行业绿色转型,

为推动社会发展与实现共同富裕创造积极贡献。


四大可持续发展领域:

绿色产品及解决方案、

可持续的生态供应链

共享的社会价值

健全的商业运营模


七大实质性议题及进展:

1、 绿色产品

2025年,绿色产品销售额达总销售额的30%

2021年进展:ST/UT产品销售占比28%,助力轮胎轻量化、降低滚阻、延长使用寿命


2、 应对气候变化

l 至2025年,单位产品碳排放2020年下降18%

l 至2025年,单位产品能耗2020年下降14%

2025年,清洁能源使用比例达30%

2050年,全面实现碳中和

2021年进展:

① 江苏生产基地单位产品碳排放量同比下降3.73%,单位产品能耗下降2.69%;

② 完成7.6MW的太阳能分布式电站的项目审批,预计年发电量800kWh


3、 循环经济

l 至2030年,回收钢材比例达40%

2022年,水循环利用率不低于97%

2021年进展:

① 兴达采购的盘条中废钢比例达18.5% ¹

② 循环用水总量较上一年增加30.26%

③ 塑料托盘、工字轮、隔板等主要包装材料回收再用率均达到85%以上


4、 可持续供应链

2025年,供应商可持续评估比例达到100%

2021年进展:

① 开展环境或社会影响评估的供应商数占比11.48%,其中主要原辅材料供应商的评估占比达90.9%

② 90%以上主要原辅材料供应商已签署《供应商行为准则》及《供应商反商业贿赂承诺书》


5、 社区与人力资本发展

2025年,员工每年人均职业技能培训时长达40小时

2021年进展:

① 员工接受培训平均34小时

② 员工培训覆盖率99.8%

③ 兴达学院全年培训费用达235万元

④ 员工志愿服务人次100人次

⑤ 员工志愿服务总时长220小时


6、 合规运营与商业道德

l 至2025年,员工与供应商的商业道德培训覆盖比例达100%

2021年进展:参与反贪污相关培训的员工为857人次,覆盖员工比例约11%


7、 可持续发展治理

l 持续提升可持续发展信息透明度与资本市场表现

2021年进展:

① 成立可持续高质量发展战略委员会并下设兴达国际绿色先锋队

② 发布首份可持续发展报告

③ 获得CDP气候变化问卷B级评级,Ecovadis铜牌认证

1. 此数据的适用范围为江苏生产基地。废钢中以钢厂的自有废钢为主,而符合 ISO 14021 标准中消费前与消费后的废钢定义的废钢比例仍较小,该数据尚未经过第三方的鉴证。


报告发布的同时,兴达分享了在绿色工厂、循环经济两大核心议题上的进展。目前,兴达江苏生产基地申报省级绿色工厂相关工作,正有序推进,后续还将申报国家级绿色工厂。同时,兴达与上下游废旧轮胎回收企业、轮胎企业及钢铁企业联合打造的“轮胎钢丝循环利用”项目,正处于实验验证阶段。早前,兴达与青岛特钢正式签订战略合作协议,加速项目推进。